¡Muy buenas y felices noches amigos!
Os presento la asociación para la cual muchos de nuestras ayudas van destinadas, Down Valencia.
Un placer poder poder colaborar para ayudar a que sigan sonriendo y disfrutando de todos los ámbitos de la vida sin discriminación ni obstáculos,
¡Vamos!
Aquí os dejo la información;
“
Down Valencia, Treballant Junts”
Siendo la Asociación de reciente creación, (aprobados los Estatutos el
día 26 de e nero de 2016), no dispone de Memoria de Actividades anterior,
por lo cual pasamos a exponer el Plan de Acción para el año 2016.
Objetivos
La Asociación Down Valencia Treballant Junts, nace con el fin de defender
los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de manera específica
las personas con Síndrome de Down y promover su tratamiento y el desarrollo pleno
de sus capacidades individuales, así como su plena inclusión social y laboral. Todo
ello dentro del marco de principios y fines que plantea la Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en Nueva York el 13 de
diciembre de 2006 y en vigor en nuestro ordenamiento jurídico desde el 3 de mayo
de 2008. Así como dentro de la Normativa Estatal y de la Comunidad Valenciana que
sea aplicable.
Nuestra Asociación tiene como meta de trabajo los propósitos que se
enumeran en el Artículo 6 de los Estatutos y de los cuales queremos destacar los
siguientes:
• Promover y financiar estudios o investigaciones en todos los campos de la
Ciencia, relacionadas con el conocimiento de las causas y efectos de la
discapacidad intelectual y de manera específica del Síndrome de Down y la
aplicación de las medidas de toda índole que puedan contribuir a la mejora de
la salud y potenciación del desarrollo integral y de la vida en sociedad de las
personas con discapacidad intelectual y en especial de las personas con
Síndrome de Down.
• Facilitar servicios de información, orientación y apoyo, así como la realización
de actividades a los padres que tengan algún hijo o hija con discapacidad
intelectual y en especial con el Síndrome de Down. Así como la realización de
cualesquiera otras actividades que posibiliten o faciliten la información o
formación de padres, tutores y profesionales.
• Procurar que los diversos servicios y ayudas oficiales existentes sean utilizados
por todas las personas con discapacidad intelectual y en especial las personas
con el Síndrome de Down, sin discriminación alguna por motivos económicos,
sociales, políticos, religiosos o de cualquier otra índole.
• Crear, si se considerase necesario, aquellos servicios que, no existiendo en la
comunidad o siendo insuficientes, puedan ayudar al cuidado, educación,
actividad laboral y mejor aprovechamiento del tiempo libre, así como de la vida
independiente de nuestros socios y las personas que lo necesiten.
• Promover y facilitar la participación solidaria de los ciudadanos en actuaciones
de voluntariado en el seno asociativo, estableciendo y estimulando tanto las
relaciones de cooperación, como de colaboración y formación de los voluntarios.
Metodología de trabajo
La metodología de trabajo de la Asociación se basará sobre todo en la
Planificación Centrada en la Familia y la Planificación Centrada en la Persona, como
formas de trabajo habitual con todas las personas que lo necesiten.
La PCP es un proceso de colaboración para ayudar a las personas a acceder a
los apoyos y servicios que necesitan para alcanzar una mayor calidad de vida basada
en sus propias preferencias y valores. Es un conjunto de estrategias para la
planificación de la vida que se centra en las elecciones y la visión de la persona y de su
círculo de apoyo.
Relación de acciones para 2016
Diagnóstico prenatal y acogida de nuevos padres
• Atención a madres embarazadas con un diagnóstico del feto con SD u otra
discapacidad y que pidan opinión, información o apoyo a la Asociación.
• Acogimiento a nuevos padres de niños con SD u otras discapacidades
intelectuales que así lo requieran de la Asociación. Información en los
Hospitales para personal médico y para los padres. (Creación de una Comisión
de acogida). Es esencial la correcta comunicación de la noticia de que el recién
nacido tiene síndrome de Down a sus padres, así como el apoyo de otras familias
que ya han pasado por esta circunstancia.
Atención Temprana
• Programa de valoración inicial de las necesidades del niño y la familia, con
asignación de un profesional de referencia en la Asociación.
• Derivación a un centro de Atención Temprana de calidad, cercano al domicilio
de la familia. Trabajo conjunto entre Asociación, familia y centro de Atención
Temprana con seguimiento continuado hasta que acabe el periodo de Atención
Temprana. Si existe demanda suficiente nos planteamos la creación de un
servicio de Atención Temprana propio de la misma Asociación.
Creemos que es muy importante que las familias puedan acceder lo más pronto
posible a un servicio de Atención Temprana de calidad que pueda prevenir y
tratar las dificultades que pueden presentarse en los bebés con discapacidad y
en sus familias en los primeros momentos de la vida.
Los profesionales que intervienen con el bebé y su familia deben estar
perfectamente preparados y formados, como también deben mantener una buena
coordinación entre ellos. La familia tiene que ser partícipe de las actuaciones
centrando la acción en ella, mediante la adecuada planificación.
• Programa de ayuda a la escolarización de los niños cuando corresponda,
preferentemente en centros normalizados e inclusivos, cercanos a su domicilio.
Contacto y seguimiento permanente entre los padres, el Centro y el profesional
de referencia de la Asociación, estableciendo las pautas de acción, mediante el
programa Treballant Junts.
Etapa Escolar
Desde nuestra Asociación creemos profundamente en la inclusión educativa
de calidad, con todos los apoyos que sean necesarios. No puede ser de otra manera.
Nuestros niños y adolescentes y sus familias tienen que disponer de los
apoyos necesarios para que esta educación inclusiva sea una realidad desde la etapa
infantil hasta el final de la escolarización obligatoria. La metodología de trabajo
cooperativo es una buena forma de trabajar que apoyaremos desde la Asociación.
• Programa de apoyo Escolar (Treballant Junts): escolarización en centros
ordinarios preferentemente, con apoyo y seguimiento constantes y
coordinación entre los padres, profesores, personal de la Asociación
(profesional de referencia) y otras personas (Alumnos de prácticas,
voluntarios, etc), que colaboren en el proceso educativo. Actuaciones en
casa y en el entorno dirigidas a conseguir el mayor grado de autonomía
posible. Determinación y establecimiento de los apoyos necesarios tanto
para el niño como para la familia.
• Darle gran importancia a la formación permanente de las personas adultas, tanto
en el tránsito de la escuela al trabajo como en las etapas posteriores.
• Creemos en la gran importancia de las nuevas tecnologías y por ello tienen que
ser una parte importante de la educación, la formación y la comunicación de
nuestros socios.
Ocio y tiempo libre
• Promover el tiempo de ocio como un tiempo libre, de crecimiento interior,
compartido con las personas que se elijan y para conseguir ser feliz.
• Ocio y tiempo libre lo más normalizado posible, utilizando las ofertas de la
sociedad que mejor se acoplen a lo que cada persona desee.
• Programa de ocio normalizado con asistencia a actividades que se
produzcan en el entorno de la persona y con los apoyos necesarios
(voluntarios, prácticas, amigos, familiares, etc), bien de forma individual o en
grupo.
Adultos, trabajo y vida independiente
Para nosotros el empleo es fundamental para que las personas lleguen a la
autonomía, la inclusión social y la independencia. Por ello es muy importante
programar y llevar a cabo el paso de la etapa escolar a la inserción laboral, con la
participación de profesionales adecuados y la colaboración de la familia.
Es importante que sean las propias personas con discapacidad las que
puedan expresar sus deseos y tomar sus propias decisiones al respecto, después
de contar con todos los apoyos necesarios (PCP).
Favoreceremos la vida independiente y autónoma de las personas con
discapacidad intelectual.
Queremos que nuestros socios puedan vivir conforme ellos quieran, con quien
quieran y según sus posibilidades.
Nos parece que todas las formas de acceder al empleo son válidas, pero
apostamos por el acceso a través de la metodología del Empelo con Apoyo (ECA),
tanto a la empresa ordinaria como a la administración.
• Programa de Empleo con Apoyo EcA, para la búsqueda de empleos
normalizados y la inclusión laboral mediante el EcA.
• Establecer las bases para empezar a elaborar proyectos de actuación de
Planificación Centrada en la Personas, para los adultos de la Asociación.
Programas transversales a todas las edades y áreas
• Apoyo logopédico para las personas que lo necesiten.
• Apoyo psicológico para las personas y las Familias que lo necesiten.
• Programa de Salud del Hospital Clínico de Valencia.
• Programa de Voluntariado. Formación y participación en la Asociación. Trabajar
la posibilidad de que nuestros propios asociados mayores también puedan ser
voluntarios en nuestra Asociación o en otras.
Establecimiento de la Asociación
• Búsqueda de un local que sea la sede de la Asociación y de los posibles
servicios. (Local, muebles, ordenadores ...)
• Contratación del personal necesario para llevar a cabo las acciones de la
Asociación.
• Presentación Oficial de la Asociación y darla a conocer a la sociedad y a las
personas interesadas para captar socios.
Acciones para el establecimiento de relaciones externas
• Solicitar entrevistas con todas aquellas personas y entidades que consideremos
necesario y conveniente. A modo de ejemplo: Consellerías, Universidades,
ONCE y otras entidades del Sector, Cortes Valencianas y grupos políticos,
empresas.
• Contactar con las personas conocidas que puedan aportar algo a la Asociación
para que nos conozcan y colaboren con nosotros.
• Solicitar la incorporación como entidad a Down España.
• Solicitar la incorporación como entidad a la Federación de Entidades de
Síndrome de Down de la CV.
• Solicitar el ingreso en el registro de la Consellería de Bienestar de
titulares de actividades de Acción Social.
• Promover la firma de Convenios de Colaboración con las entidades e
instituciones que creamos convenientes.
Hermanos
• Acciones para favorecer el conocimiento entre los hermanos de las personas
con Síndrome de Down y discapacidad intelectual, para que se conozcan entre
ellos y pongan en común sus inquietudes, alegrías y problemas, para poder
llevar a cabo actuaciones para mejorar su calidad de vida, la de sus familias
y las de los hermanos con alguna discapacidad.
Personal necesario
La Asociación quiere emprender las acciones antes enumeradas a lo largo del
año 2016. Para ello contaremos con el siguiente personal:
• Una persona para administración y gestiones. ( A tiempo parcial)
• Una persona especializada en Psicología, Pedagogía y/o trabajo Social, para
que vaya implementando a lo largo del año, los programas propuestos en este
Plan de Acción.
• En función de las necesidades y de los socios que se incorporen a la
Asociación y sus demandas, se incrementará el personal que sea necesario.
• Este personal contará con el apoyo de los miembros de la Junta Directiva
que tienen experiencia, en algunos casos de más de 25 años, en la Gestión y
funcionamiento de Asociaciones dirigidas al ámbito de las personas con SD y
discapacidad intelectual. Así como alumnos de prácticas y personal voluntario.
https://www.facebook.com/downvalenciatreballantjunts/#CREANDOSONRISAS.
Apenas 8 días para el evento, el cual disputaremos en el precioso parque de las Llamas(Santander), en donde estaré desde el viernes recogiendo alimentos en nuestra habitual recogida previa al evento junto a los dorsales.
